医療法人清須呼吸器
疾患研究会
年棒2,500万円可
東海地区唯一の
呼吸器疾患専門病院
困難症例の
診断のための
集学的検討
呼吸器外科との
シームレスな
連携
急性期から
慢性期までの
診療が可能
直接エントリー にて、
入職支度金最大150万円支給
呼吸器専門医ならではの こんなお悩みありませんか？
01
診断が困難な症例があり、
自身一人の知見では
確定診断ができない
02
呼吸器外科の医師へ
相談をしたいが
呼吸器外科医との連携が
スムーズにいかない
03
関わる病態が
急性期に限定的になり、
患者さまと長く
関わることができない
はるひ呼吸器病院なら
すべて解決
選ばれる理由 01
びまん性疾患への集学的検討
毎週火曜日に、呼吸器専門医6名・病理診断医1名・放射線診断医1名にて診断が困難な患者の確定診断のため、カンファレンスを実施
選ばれる理由 02
呼吸器外科とのスムーズな連携
常勤呼吸器外科医3名が所属しており、胸腔鏡手術、開胸手術、外科的生検などの外科的処置が必要な際にスピーディーに手術の実施が可能。
選ばれる理由 03
急性期から慢性期までの一貫し
た診療
医療法人には、訪問看護・居宅介護支援事業所があり、急性期から慢性期・在宅のどのフェーズでも患者さまのフォローが可能
はるひ呼吸器病院の
豊富な実績
01
呼吸器疾患者
26,176人/年
の診療を実施
02
呼吸器外科医が
3名所属
50例以上/年
の呼吸器外科手術
03
新型コロナウイルス
累計8,000件以上
の診療を実施
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はるひ呼吸器病院ならではの
メリット
法人名に呼吸器疾患研究会と入っているように
呼吸器疾患治療の発信地を
目指しています。
論文掲載、学会発表の活動を
奨励しています。
はるひ呼吸器病院で
働く人の声
呼吸器疾患について興味を持ち、より専門的な現場で学びたいという方は大歓迎です。
副院長 / 小橋 保夫
医局内や各部署同士でも分け隔てがなく、とてもコミュニケーションが取りやすい環境です。
医師 / 櫻井 悠加里 / 5年目
日本有数の呼吸器専門病院。
男性管理職・男性看護師も在籍しています！
外来師長・手術師長 / 堀 英孝 / 勤務3年目
転職までの流れ
このサイトか、病院の人事担当へ
お電話ください。
直接採用は、入職支度金として最大150万円を支給しています。
理事長面談を行います。
ご自身のご経歴と、やりたい医療や今後の働き方についてお伺いさせていただきます。
条件提示をさせて頂きます。
責任感を持って主体的に働いてくれるケースでは、2,500万円以上のオファーをさせて頂くことも想定し制度設計しています。
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