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よくある質問

採用について、よく聞かれる
質問にお答えします。
その他、気になることや知りたいことがあれば、お気軽にお問い合わせください。

RECRUITMENT採用について

採用

Q

職員数はどのくらいですか?

A

常勤、非常勤を合わせて、246名です。(2022年1月31日現在)

Q

既卒でも応募可能ですか?また、年度途中の採用は受け付けていますか?

A

随時受付しております。詳しくは募集要項をご確認ください。

Q

看護師経験にブランクがあり心配です。

A

復職者に見合ったサポートをさせていただきますので、ご安心ください。

Q

男性看護師の採用はおこなっていますか?

A

積極的に採用を行っています。当院では現在、8名の男性看護師が各分野で活躍しています。(2022年3月現在)

Q

現在、子育てしている職員はいますか?

A

はい、お子さんを育てながら働いている職員は多数おります。

Q

現在、別の病院で働いているのですが、 面接日時や入職日は相談可能でしょうか?

A

可能です。希望の面接日時をお伝えください。 また、入職日についても選考時に状況を伺い、できる限りご希望に沿って調整いたします。

Q

院内見学はできますか?

A

随時受け付けています。 病院見学を希望される方は、ホームページの問い合わせフォーム、もしくは直接お電話でお申込みください。日程を調整させていただきます。

勤務内容

Q

日勤の勤務は何時間ですか?

A

8:30~17:00で、休憩は60分です。

Q

夜勤の体制と時間を教えてください。

A

16:30~9:00で、休憩は90分です。病棟によりますが、看護師2~3名体制です。

Q

看護方式について教えて下さい。

A

現在は、チームナーシング方式です。今後、プライマリーナーシング方式に移行していく予定です。

福利厚生

Q

新人看護師の教育制度には、どのようなものがありますか?

A

年間カリキュラムに基づき、教育担当が指導を行っております。

Q

中途採用の教育制度について教えてください。

A

OJTにて行っています。 必要な研修等は、呼吸ケア管理室にて随時行っております。 また、当院は特定看護師教育認定施設に指定されております。希望される方は、当院にて学ぶことができます。

Q

院外研修には参加できますか?

A

年間一人2万円の支援があります。 所属長への届け出・許可の上で、業務として参加していただけます。

Q

認定看護師を目指す場合、病院での対応はどのようになっていますか?

A

長期の研修になりますので、当院で勤続3年以上で、病院が認めた方になります。

教育制度

Q

ユニフォームはどのようなものですか?

A

病院からユニフォームを上4枚、下4枚、シューズを1足支給しています。

Q

看護方式について教えて下さい。

A

現在は、チームナーシング方式です。今後、プライマリーナーシング方式に移行していく予定です。

Q

休日・休暇について教えてください。

A

週休2日+祝日休のほか、有給休暇と、お盆休み、正月休みが付与されます。 (2018年度 年間休日124日) また、慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇等があります。

Q

産休・育休はありますか?

A

産前産後の出産休暇に加え、育児休業は最長2年間取得可能です。取得前に事務局に書類を提出してください。

Q

院外研修には参加できますか?

A

年間一人2万円の支援があります。 所属長への届け出・許可の上で、業務として参加していただけます。

Q

時短勤務はできますか?

A

柔軟な雇用形態で育児をしながら働く職員を応援しています。 原則週4日以上の勤務とし、原則として夜間休日のオンコール・当直・夜勤などは免除されます。勤務時間は個々の事情を考慮して調整することが可能です。

Q

出産時の休暇について教えてください。

A

産前6週間、産後8週間の産前産後休暇と子供が満1歳になるまでの育児休暇を取得できます。

制度

Q

子育て支援制度

A

産前産後の出産休暇に加え、育児休業は最長2年間取得可能です。取得前に事務局に書類を提出してください。保育手当の支給あり。

Q

割引制度

A

当院の職員は、日本病院会倶楽部 (https://www.jha-club.jp/index.php) の割引が利用できます。

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